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Mobilité RH

M. Tagbo appelé à une nouvelle fonction loin des repères habituels

Stephan Alain Tagbo, Représentant pays AFRIQUE PESAGE Guinée SA

L’aboutissement dans une carrière notamment dans celle de la fonction RH, c’est d’être reconnu par ses pairs mais c’est surtout d’atteindre le niveau de top management dans une organisation », confie M. Stephan Alain Tagbo, anciennement DRH de AFRIQUE PESAGE Côte d’Ivoire SA appelé à une nouvelle fonction en tant que représentant pays de la même structure en Guinée.Cette assertion est révélatrice de la détermination de ce passionné des ressources humaines, discipline dans laquelle il a toujours souhaité exercer. « La fonction RH a toujours été pour moi une véritable passion. Après ma maitrise de Droit option carrière entreprise obtenue à l’Université de Bouaké, j’ai tout de suite voulu exercer dans le domaine des RH. C’est pourquoi, j’ai décidé de me former en GRH au Centre Africain de Management et Perfectionnement des Cadres (CAMPC), d’où je suis sorti avec un DESS – IRH, avant d’être débauché par AFRIQUE PESAGE en tant que DRH », explique-t-il. Avec sa nouvelle casquette de manager, l’homme assure tout mettre en œuvre pour garder la confiance de sa hiérarchie en étant à la hauteur des nouvelles responsabilités, loin des repères habituels. Et pour cela, en plus de la formation continue à laquelle il tient absolument, il saura compter sur les conseils avisés de sa hiérarchie et de ses devanciers pour réussir la mission à lui confiée en tant chef d’orchestre dans cette organisation. Et quand vous lui demandez s’il a définitivement quitté la fonction RH, sa réponse est sans équivoque: « En aucun cas », affirme-t-il. Pour lui la question ne se pose même pas: « C’est vrai qu’il y aura dans l’organigramme de la structure un Responsable de l’administration et des RH, mais j’envisage cumuler ma fonction actuelle avec celle de DRH ». En dépit de la distance qui le sépare à ce jour de ses pairs GRH de la Côte d’ivoire, Stephan Alain Tagbo estime être toujours membre de l’Association des Gestionnaires des Ressources Humaines de Yopougon ainsi que de GRH-Médiation CI. « Je suis toujours de la grande famille des RH même si je suis désormais dans le camp des Top managers », conclut-il.

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