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Techniquement RH

M.Yoska Kouakou, Senior Manager à PWC, Modern HCM: Your tomorrow today

Le Senior Manager de PWC a présenté les opportunités liées à l’utilisation de l’outils Oracle HCM à travers des cas pratiques, notamment avec sa solution Oracle Global HR. Son exposé a donc porté sur quatre (4) points : Ice breaker, digitalisation, présentation de la solution métier ORACLE, démonstration, Mobile Challenge. Pour le conférencier la solution Oracle Global HR présente des fonctions clés, notamment des informations personnelles et sur l’équipe, l’intégration nouvelles recrues et la gestion départs et des postes, l’enregistrement documentaire, l’organigramme, les syndicats et règles de représentation, l’annuaire / répertoire et présentation des employés, la gestion des absences et congés, les avantages sociaux et médicaux, les prévisions en matière d’effectifs, la modélisation des effectifs, la navigation intelligente et actions rapides, la personnalisation, la gestion du bienêtre de l’agent. «  Oracle est classé parmi les leaders du fait de sa capacité d’exécution et de la complétude de sa vision », a-t-il soutenu. « Oracle HCM tout en un : c’est une suite de produits pour l’ensemble des processus, une expérience utilisateur interactions humaines, any device, any browser ; une technologie plateforme, data model, intégrations, extensibilité, sécurité, technologies émergentes. Oracle est classé parmi les leaders du fait de sa capacité d’exécution et de la complétude de sa vision ».


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