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De façon générale, les TICs offrent une panoplie d’avantages aux entreprises. En revanche, un détournement de leur usage à des fins qui ne sont pas professionnelles peut avoir des conséquences fâcheuses pour le monde du travail. Les avantages, les inconvénients et surtout le cadre. Le télétravail est un moyen de réduction des charges des employeurs. C’est une pratique qui tend à se répandre un peu partout. L’internet des affaires offre des avantages en termes de productivité en réduisant les distances. Un Directeur des ressources humaines ou un patron peut réglementaire ou juridique autour des TICs en entreprise, ont donc été passés au peigne fin par un groupe d’experts. C’était le 28 novembre 2018 dans l’amphithéâtre du groupe ESATIC, à l’occasion d’une journée consacrée au TICs dénommée Connecting Day. valider les salaires de ses collaborateurs, quel que soit l’endroit où il se trouve, afin que les travailleurs soient payés dans un délai raisonnable. La célérité dans le travail, le gain de temps de productivité, l’efficacité, la fiabilité des données traitées constituent, entre autres, des avantages indéniables. L’intranet est un moyen de connexion et d’interaction entre les professionnels autour des objectifs et de la vision de leur entreprise. Quant aux risques, les panélistes ont rappelé que l’outil informatique mis à la disposition des salariés est exclusivement destiné à des fins professionnelles. Son usage à d’autres fins constitue un détournement.

L’appel à un usage responsable et professionnel des TIC

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