Les nouveaux défis RH pour le collectif et l'individu dans le "monde d'après"

Devenu une norme dans les entreprises, l'open space avait pour ambition de faire des bureaux un espace convivial. Outre la dimension autour de la qualité de vie au travail des collaborateurs, l'open space avait pour objectif d'optimiser leur productivité.

Pourtant attrayant de prime abord avec ses volumes ouverts, le bon vieil open space semble perdre en attractivité, notamment auprès des collaborateurs pour qui calme et intimité sont l’équation idoine, rimant avec concentration et performance.

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Par ailleurs, l’adoption massive du télétravail et des nouvelles technologies de téléconférence ont changé les pratiques de travail et les formes de collaboration. De fait, l’open space reste-t-il encore la meilleure manière de promouvoir la collaboration au sein d’une entreprise ? Peut-il rester inchangé ou va-t-il devoir évoluer pour s’adapter à de nouvelles pratiques et contraintes sanitaires ?

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