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La 7


ème


 édition de l’Université des ressources humaines (URH)

s’est tenue dans un hôtel de Grand-Bassam, les 17, 18 et 19 août

2017. Cette activité, initiative de l’Association des professionnels 

S

e voulant un cadre d’échanges

et de réflexions sur l’emploi et

la promotion du capital humain,

la 7

 édition de l’URH s’est

articulée autour du thème « Gestion des

compétences, quels enjeux pour les

entreprises  ». Le ministre Jean-Claude

Kouassi a estimé dans son discours

inaugural que «  seule la mutualisation

des intelligences, des expériences et 

ème

des ressources humaines de Côte d’Ivoire (APRHCI), a enregistré

à son ouverture, la présence du ministre ivoirien de l’Emploi et de

la Protection sociale, Jean-Claude Kouassi. 

des moyens en matière de gestion des

ressources humaines est susceptible

de répondre aux exigences d’une

gestion axée sur les résultats, tant pour

l’entreprise que pour l’Etat qui est le

1er employeur avec plus de 3  000

fonctionnaires et agents de l’Etat ».

Pour le président de l’APRHCI, Sylla

Alhoucéine ces réflexions qui se situent

dans le cadre de la «  célébration de la 

fonction RH » permettront de « trouver

des solutions pour optimiser la gestion

des ressources humaines et à contribuer

à son efficacité, ainsi que celle des

entreprises ». Il préconise par ailleurs la

gestion des compétences comme

« l’outil incontournable de différenciation

et de réussite pour les entreprises ».

Alexis Kacou Bi

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