Présentation des Journées Nationales des Ressources Humaines (JNRH)

Contexte et Justification

Le Président du comité scientifique

La gestion des ressources humaines (GRH) a connu au cours de ces dernières décennies de profondes transformations liées, d’une part, au développement de son expertise et, d’autre part, à la reconnaissance de sa contribution à la performance de l’entreprise. Se définissant comme l’ensemble des politiques et pratiques mises en œuvre pour gérer le capital humain de l’entreprise, la Gestion des Ressources Humaines (GRH) est devenue une science de gestion à part entière s’appuyant sur d’autres disciplines scientifiques fondamentales, comme la psychologie ou la sociologie.

Pour accompagner le mouvement de professionnalisation qui a fortement marqué le champ de la GRH dans le monde et particulièrement en Côte d’Ivoire, IRH Mag en partenariat avec le Réseau Ivoirien des Gestionnaires des Ressources Humaines (RIGRH) organisent depuis 2013 les Journées Nationales des Ressources Humaines (JNRH). C’est une plateforme de formation et d’échanges entre professionnels, praticiens et experts des RH de la Côte d’Ivoire et d’Afrique de l’Ouest.

Objectifs

Objectifs

Créer une plate-forme de rencontre annuelle entre tous les GRH de Côte d’Ivoire en vue d’identifier les problèmes dans les secteurs des RH, d’échanger sur des thématiques d’intérêt général et proposer des solutions concrètes et pragmatiques en vue de l’amélioration continue de la Gestion des Ressources Humaines.

✔ Permettre aux Gestionnaires des Ressources Humaines de contribuer à l’amélioration des résultats de l’entreprise ;
✔ Renforcer le Partenariat Public Privé ;
✔ Renforcer le Partenariat Patronat-Travailleur.

Cible

Cible

✔ DRH et fonctions Assimilées
✔ Gestionnaire des RH
✔ Experts et Professionnels RH
✔ Directeurs Généraux
✔ Chefs d´Entreprise
✔ Cadres Dirigeants d'Organisations

Format

Format

✔ Date : 19 au 21 Juillet 2018
✔ Lieu : Hôtel Président de Yamoussoukro
✔ Style : Conférences – Panels – Ateliers de partage d’expérience
✔ Intervenants : Spécialistes, Experts-Consultants, Universitaires
✔ Autres attractions : Dîner Gala – Networking – Sport

Structuration scientifique

Structuration scientifique

Thème : Politiques publiques de l´Emploi et performance des Organisations

PLÉNIÈRES

PLÉNIÈRES

  • Communication introductive : Politiques publiques de l’Emploi et performance des Organisations
  • Panel 01 : Dispositifs d’optimisation des couts RH : Recrutement – Formation - Mesures Fiscales
  • Panel 02 : Recrutement et fidélisation des talents face au défi générationnel : génération Y, Digital, réseaux sociaux Etc.
  • Conférence : Développement personnel, le DRH Leader

ATÉLIERS

ATÉLIERS

  • Entreprises et Organisations (FDFP, CNPS,CGRAE, CNAM, AGEFOP, INP-HB...)
  • FISCALITÉ RH
  • TAXE D´APPRENTISSAGE
  • CODE DU TRAVAIL
  • DEMARCHE COMPETENCE
  • PAIE

 Vos détails 

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