What Went Down at Last Night’s Grand Opening of the New Store

Stratégie RH : de la résilience à la relance

Un enjeu d'avenir !Après bientôt deux ans de crise sanitaire, l’environnement de travail a profondément changé. Plus que jamais, la perception qu’ont les salariés du rapport entre leur vie au travai...

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What Went Down at Last Night’s Grand Opening of the New Store

La construction du Curriculum Vitae, un effet catalyseur

« Un jour il se retourna et comprit que son errance avait tracé un chemin »La construction du CV est un exercice conventionnel qui rebute pourtant beaucoup de personnes souhaitant synthétiser leur ...

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What Went Down at Last Night’s Grand Opening of the New Store

Que faire de vos talents ?

A l’heure où l’on s’interroge sur la fidélisation, l’engagement, la rétention et le plan de développement des compétences des collaborateurs, de nombreuses entreprises se questionnent sur la manièr...

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La « frugalité » : une approche réaliste de l'optimisation

« Quels sont les leviers d’optimisation des services centraux dits support ? » C’est la question que nous a posée il y a peu une entreprise du secteur des assurances, confrontée à une sit...

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Stratégie RH : de la résilience à la relance

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Méthodologies et outils du formateur / Dr Aboubacar S. Kanté DRH EDM

Un adulte apprend faiblement ce qu’il écoute, moyennement ce qu’il voit et fortement ce qu’il pratique. C’est pourquoi, le formateur doit avoir une approche basée sur la pratique et la démonstra...

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Les outils accompagnent la conduite du changement !

Également appelée Change Management, la conduite du changement consisterait accompagner un projet de réorganisation de l’entreprise selon une méthodologie spécifique. Environnement en évolution perman...

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Sexisme au travail, un phénomène à plusieurs faces : découvrez ses 4 formes

Le sexisme est de moins en moins toléré. Preuve en est l’indignation générale provoquée par une simulation de viol infâme sur la chaîne NCI. Néanmoins, derrière cet épisode...

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Comment fidéliser les salariés en entreprise ?

Le dynamisme du monde du travail, l’évolution des mentalités des salariés et de leurs attentes rend aujourd'hui plus difficile leur fidélisation qui est pour autant une nécessité. Des salariés...

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