"Impact du climat social sur la performance d’entreprise".
- Par Alexis Kacou BI
- 05-10-2021
Le climat social est le degré de satisfaction des employés au sein d'une organisation. Il est à considérer comme un enjeu-clé des organisations et demeure pour ainsi un baromètre que l’on...
lire plus"Quels sont les enjeux du télétravail et ses critères de réussite pour une mise en place efficace au sein de vos entreprises".
- Par Alexis Kacou BI
- 04-10-2021
Le contexte de la crise sanitaire de la COVID-19 La crise sanitaire de la COVID-19 a bouleversé l’organisation des entreprises dans le monde entier, la Direction et particulièrement le service...
lire plus"Présentéisme au travail, le vrai faux ami des entreprises et des salariés !"
- Par Alexis Kacou BI
- 30-09-2021
A l’heure où nombre d’entre-nous s’interrogent sur la possibilité d’un full-time au bureau, attardons-nous quelques instants sur le présentéisme en entreprise et sur les répercussions de celui-ci t...
lire plus« Les 6 avantages de la sous-traitance».
- Par Alexis Kacou BI
- 29-09-2021
Les agences de sous-traitance en Côte d’Ivoire accompagnent les entreprises pour une grande partie des tâches de recrutement et de gestion du personnel. Elles constituent un réseau efficace, réacti...
lire plus« Les DRH face aux défis de la reprise post Covid 19».
- Par Alexis Kacou BI
- 22-09-2021
La plupart des analystes s’accordent à dire qu’il y aura désormais un « avant et un après Covid 19 ». Le monde a connu de multiples bouleversements au cours de son histoire, consécutifs à ...
lire plus"LA GESTION DE LA FORMATION CONTINUE : UNE FONCTION PARTAGEE"
- Par Alexis Kacou BI
- 14-09-2021
La formation professionnelle constitue pour les entreprises modernes une exigence de survie. Elle est aussi un outil exceptionnel pour le déploiement des compétences humaines et le développement per...
lire plusAbsentéisme et présentéisme: Mieux les cerner pour y remédier.
- Par Alexis Kacou BI
- 10-09-2021
L’absentéisme et le présentéisme sont deux fléaux présents dans quasiment toutes les organisations à travers le monde.De ces deux fléaux, l’a b s e n t é i s m e, parce qu’étant le plus apparent, e...
lire plus«Médiation et Gestion des Conflits en Entreprise (1ère partie)».
- Par Alexis Kacou BI
- 01-09-2021
La médiation est un outil dynamique de gestion des conflits en entreprise. C’est pourquoi, j’invite tous les professionnels des ressources humaines à découvrir la médiation et à s’approp...
lire plus«Réussir sa reconversion professionnelle».
- Par Alexis Kacou BI
- 26-08-2021
Prisca BOUA, un parcours atypique. Aujourd’hui directrice d’agence de RMO Job Center TOGO, Prisca BOUA est ce qu’on pourrait appeler un modèle de reconversion professionnelle réussie. Titulaire d’u...
lire plus« Les organisations publiques et la dynamique de la productivité du capital humain : diagnostic et analyse de la situation (1ère partie) ».
- Par Alexis Kacou BI
- 25-08-2021
La gestion du capital humain selon que l’on se trouve dans un environnement d’administration publique ou privée diffère un peu par l’idéologie et les pratiques. Les organisations privées cher...
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