L a problématique du développement et de la valorisation du capital humain est à la croisée de plusieurs enjeux de politique publique, en même temps qu’elle est au centre de préoccupations croissantes, diversement vécues et traitées par les acteurs privés locaux. Les évolutions internationales sur les environnements, les méthodes et conditions de travail, ainsi que sur une palette de sujets connexes tendent à complexifier la bonne prise en charge de cette problématique à l’échelle des pays. Ce constat a amené le magazine RHMag, spécialisé en Ressources Humaines, à structurer un cadre d’échanges approfondis, de partage d’expériences et de formation/renforcement de capacités qui permet à chaque acteur (Etat et entreprises privées) de trouver les solutions les plus appropriées aux contraintes qui sont respectivement les leurs. C’est donc toute la vocation des « Rencontres Pays RHMag », évènement de dimension régionale appelé à se tenir de façon tournante dans les capitales africaines. A cet effet, l’édition 2022 s’adresse spécifiquement aux acteurs au sens large de l’écosystème RH du Togo aussi bien des sphères publiques que privées et se tiendra les 1er et 2 décembre prochain à Lomé. Placées sous l’égide des plus hautes autorités togolaises, les « Rencontres Pays RHmag » seront organisées en partenariat avec des acteurs clés de la région tels que les cabinets internationaux DELOITTE et AFRICSEARCH, en bénéficiant de l’appui de l’Association Togolaise des Gestionnaires des Ressources Humaines (ATGRH).
L’évènement sera structuré en deux grandes séquences, une première qui abordera des thématiques de politiques publiques sur des sujets à la fois d’actualité et structurants en matière de développement du capital humain. Cette séquence convoquera aussi bien les acteurs publics, porteurs institutionnels et opérationnels des sujets concernés, que des experts indépendants/privés ainsi que des représentants indiqués des secteurs privés (tels les patronats, les faîtières, les chambres de commerce, les associations professionnelles, etc.). Le deuxième grand temps sera consacré au traitement de thématiques « métiers » RH, avec notamment la tenue d’une série d’activités de partage d’expérience, de benchmark professionnel, s’inscrivant dans la dynamique de professionnalisation qui a fortement marqué le champ de la GRH dans le monde et particulièrement en Afrique. Les participants bénéficieront dans ce cadre de l’expertise et de l’expérience accumulées par RHMag et son réseau d’experts. Pour ce faire, les « Rencontres Pays RHMag » combineront des panels de haut niveau en sessions plénières, des conférences ainsi que des ateliers sur des sujets techniques, d’actualité et relativement pointus.