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Renforcement des capacités : le cabinet Etincelle veut faire des étincelles avec ses formations
Convaincu que la montée en compétence des collaborateurs, gage de performance de nos organisations...
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Avis d'experts
Devenir DG après avoir été DRH (…), c’est bel et bien une réalité qui a pris forme après un long parcours d’études, de travail et d’abnégation / Emmanuelle-Victoire VIDJANAGNI
Le parcours d’Emmanuelle-Victoire VIDJANAGNI est tout simplement inspirant ! Mme VIDJANAGNI, une férue du Manageme...
La gestion des crises en entreprise : le rôle des Ressources Humaines
Lorsqu’une crise survient, les Ressources Humaines sont au cœur du management de crise car l’impact sur les collaborate...
« Un très bon technicien sans soft skills n’irait pas bien loin en entreprise… » Jean-Fabrice Kacou Bi, Director People & Culture West, East & Central Africa / Philip Morris International
Dans un contexte où les métiers se transforment rapidement, les compétences requises sont en perpétuel renouvellem...
« Je considère que tout ne peut pas être digitalisé dans le domaine des ressources humaines » Jean-Jacques Chatelain DRH Palm-CI
Du fait de la crise sanitaire, la transformation digitale des entreprises s'est brutalement accélérée. Cep...
Laetitia Gadegbeku Epse Ouattara Directrice pays de Endeavour Mining Corporate : À un certain niveau de responsabilité, il n’y a pas que la compétence...
Se décrivant comme une femme africaine plurielle et internationale, il se trouve que Laetitia Gadegbeku épouse Oua...
Marie–France Adjo, DRH Centaures Routiers Groupe : « Plus un collaborateur est content, plus il est engagé… »
Pour Marie-France Adjo, Directrice des Ressources Humaines Groupe des Centaures Routiers depuis bientôt un an, l’e...