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Le 15^ème Workshop de l’AGRH en parle…

C’est dans l’après-midi du samedi 28 septembre 2019 à Abidjan-Cocody que l’Amicale des gestionnaires des ressources humaines (AGRH) de Yopougon a organisé son 15^ème Workshop sous le thème : « Évaluation des collaborateurs et performances des organisations ».

« Le thème est important car nous sommes en train de tendre vers la fin de l’année et c’est justement dans cette période que les évaluations doivent être faites. Tous les GRH se préparent donc dans cette période pour les évaluations annuelles afin de pouvoir apprécier la contribution de chaque salarié à la performance de l’entreprise. Il était alors important d’en parler pour tirer les bonnes pratiques des uns et des autres notamment de notre conférencier… », c’est ainsi justifié, sur le choix du thème, le Président de l’AGRH, Djibril Camara.

Le formateur, Éric Ferdinand Lagbré, HR Manager de Yara International (Côte d’Ivoire et Cameroun) est donc parti de la définition des notions clés, notamment les termes ‘’évaluation’’ et ‘’performance’’ à l’objectif assigné à une évaluation dans une organisation. Il a fait cet exercice non sans évoquer les différents types d’évaluation dans les entreprises à savoir « les évaluations basées sur le comportement, sur la compétence et sur le rendement ». « Aujourd’hui, l’évolution du métier et du monde de travail et des affaires nous amène à dépasser la notion de gestion des RH, on parle désormais de capital humain. C’est ce capital humain qui est appelé à impacter sur la performance de l’entreprise. Mais comment connaître l’impact de chaque collaborateur sur cette performance afin de faire un partage équitable du ‘’cadeau’’ ? D’où l’importance de l’évaluation… », a fait savoir le conférencier.

Auparavant, un focus RH animé par la Directrice des affaires financières (DAF) de Sika, Sylvie Senin, a montré le bénéfice que pourrait tirer une organisation d’une bonne collaboration entre le DAF et DRH.

Alexis Kacou Bi

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