Le 15ème Workshop de l’AGRH en parle…
C’est dans l’après-midi du samedi 28 septembre 2019 à
Abidjan-Cocody que l’Amicale des gestionnaires des ressources humaines (AGRH)
de Yopougon a organisé son 15ème Workshop sous le thème :
« Évaluation des collaborateurs et performances des organisations ».
« Le thème est important car nous sommes en
train de tendre vers la fin de l’année et c’est justement dans cette période
que les évaluations doivent être faites. Tous les GRH se préparent donc dans
cette période pour les évaluations annuelles afin de pouvoir apprécier la
contribution de chaque salarié à la performance de l’entreprise. Il était alors
important d’en parler pour tirer les bonnes pratiques des uns et des autres
notamment de notre conférencier… », c’est ainsi justifié, sur le choix
du thème, le Président de l’AGRH, Djibril Camara.
Le formateur, Éric Ferdinand Lagbré, HR Manager de
Yara International (Côte d’Ivoire et Cameroun) est donc parti de la définition
des notions clés, notamment les termes ‘’évaluation’’ et ‘’performance’’
à l’objectif assigné à une évaluation dans une organisation. Il a fait cet
exercice non sans évoquer les différents types d’évaluation dans les entreprises
à savoir « les évaluations basées sur le comportement, sur la
compétence et sur le rendement ». « Aujourd’hui, l’évolution
du métier et du monde de travail et des affaires nous amène à dépasser la
notion de gestion des RH, on parle désormais de capital humain. C’est ce
capital humain qui est appelé à impacter sur la performance de l’entreprise.
Mais comment connaître l’impact de chaque collaborateur sur cette performance
afin de faire un partage équitable du ‘’cadeau’’ ? D’où l’importance de
l’évaluation… », a fait savoir le conférencier.
Auparavant, un focus RH animé par la Directrice des
affaires financières (DAF) de Sika, Sylvie Senin, a montré le bénéfice que
pourrait tirer une organisation d’une bonne collaboration entre le DAF et DRH.
Alexis Kacou Bi