Les GRH s’approprient
les outils du Marketing RH
Des professionnels RH
de plusieurs entreprises se sont retrouvés à Afrikland Hôtel de Grand
Bassam les 8, 9 et 10 août 2019 dans le cadre de l’édition
2019 de l’Université des Ressources humaines organisée par l’Association des
professionnels des RH de Côte d’Ivoire.
« Le marketing
des RH : outil d’attractivité et de promotion des entreprises »,
était le thème au centre de la 7ème édition de l’Université des RH. Cette
rencontre a réussi à mobiliser une centaine de gestionnaires des ressources
humaines autour de cette problématique cruciale pour les entreprises
aujpurd’hui. Justifiant de choix de ce thème, Alhoucéïne Sylla, Président de
l’APRHCI a fait savoir que « le Marketing RH est devenu un besoin
perceptible depuis plusieurs années et il ne fait que croître. Il s’agit pour
les RH d’encourager davantage le collaborateur, de simplifier son parcours dans
l’entreprise mais aussi de (ré) gagner sa confiance et d’établir un lien plus
fort avec lui pour la performance individuelle et collective des
organisations. Au même titre que les
experts de la relation client, les RH doivent s’attacher de plus en plus à
promouvoir l’expérience collaborateur. Cela est devenu un enjeu majeur de la
fonction RH. Y réfléchir, partager les expériences et connaissances avec des
experts et des confrères, une opportunité pour soi et pour son entreprise ».
Entrant dans le vif du sujet, c’est à Marc Moreau,
Expert RH, qu’est revenu la tache de disséquer le thème qui a fait l’objet de la
communication inaugurale de ce séminaire de formation. Les participants ont
également eu l’occasion d’échanger en atelier sur des sous-thèmes portant
notamment sur Le plan Marketing
RH ; Les outils du marketing RH et lors partage d’expérience qui a porté
sur Le community management RH.
Pour rappel, crée en
2008, l’Association des Professionnels des Ressources Humaines de Côte d’Ivoire
(APRHCI) a pour objectif principal de favoriser la promotion du management des
ressources humaines dans notre pays, notamment à travers, le renforcement des
capacités des gestionnaires des ressources humaines afin de contribuer à la
création de richesses et de croissances dans nos entreprises.