Facebook
Youtube
Accueil
ACTUALITES
Tribunes
Avis d'experts
J'DI RH
Agenda
GALERIE
OFFRES D'EMPLOI
CONTACT
Avis d'experts
Accueil
-
Avis d'experts
Par
DANHO Pascal
06-04-2022
502
DG INJS POUR RHMAG
Vous pouvez partager cette publication!
Tweet
Voir aussi
Avis d'experts
05-08-2021
"Professionnaliser la fonction d’Administrateur"
Avis d'experts
09-08-2021
"Les ressources humaines sont au centre de la notation financière"
Avis d'experts
16-09-2021
«Nous sommes conscients du rôle que nous avons à jouer dans l’appareil de la santé publique ».
Avis d'experts
23-09-2021
« Les RH sont une vocation et non un emploi »
Avis d'experts
01-10-2021
« Une bonne politique sociale doit être guidée par le principe de solidarité envers toutes les couches de l’entreprise »
Avis d'experts
03-12-2021
« La motivation et les compétences développées permettront à l’entreprise d’avoir une efficacité plus accrue »
Avis d'experts
17-12-2021
"Le DRH se met au cœur et à l’écoute de son environnement"
Avis d'experts
20-12-2021
" La cohésion au sein de l’entreprise, c’est d’abord et avant tout au niveau du binôme DG – DRH "
Avis d'experts
23-12-2021
" Si on veut avoir un binôme DG – DRH efficace, la connaissance intrinsèque du personnel est importante "
Avis d'experts
12-01-2022
" Aujourd’hui, je parle beaucoup plus avec mon DRH qu’avec mon Directeur Financier "
Avis d'experts
27-01-2022
« L’idée est de fonder nos actions sur des outils qui ne seront jamais parfaits mais… »
Avis d'experts
02-02-2022
« Permettre à notre fonction de rester la fonction centrale… »
Avis d'experts
04-02-2022
« Nous devons réfléchir en termes de communauté et travailler en harmonie… »
Avis d'experts
15-02-2022
« Nous allons intéresser un plus grand nombre de RH à la Médiation »
Avis d'experts
22-02-2022
« L'une de nos politiques à l’APRH-CI est que la formation soit au cœur des entreprises »
Avis d'experts
06-04-2022
DG INJS POUR RHMAG
Avis d'experts
21-06-2022
La rencontre entre deux cultures ne doit pas être néfaste pour le rayonnement de l’entreprise
Avis d'experts
16-08-2022
Élaborer son plan de carrière et de développement personnel
Avis d'experts
08-09-2022
« Le coût d’un recrutement, ce n’est pas seulement une affaire de salaire ! »
Avis d'experts
27-09-2022
L’acronyme « QVT » qualité de vie au travail est de plus en plus employé dans les médias et entreprises, faisant paraître la notion comme facilement appréhendable alors que celle-ci revêt une réalité bien plus complexe.
Avis d'experts
27-09-2022
L’acronyme « QVT » qualité de vie au travail est de plus en plus employé dans les médias et entreprises, faisant paraître la notion comme facilement appréhendable alors que celle-ci revêt une réalité bien plus complexe.
Avis d'experts
27-09-2022
L’acronyme « QVT » qualité de vie au travail
Avis d'experts
27-09-2022
L’acronyme « QVT » qualité de vie au travail est de plus en plus employé dans les médias et entreprises, faisant paraître la notion comme facilement appréhendable alors que celle-ci revêt une réalité bien plus complexe.
Avis d'experts
07-10-2022
Pourquoi et comment améliorer la qualité de vie au travail (QVT) ?
Avis d'experts
19-10-2022
CAS PRATIK avec Eric Ahogny
Avis d'experts
09-11-2022
Intelligence émotionnelle et Amélioration des relations humaines au Travail Par Lynda Aphing-Kouassi Directrice Générale KAIZENE
Avis d'experts
17-11-2022
Les Rencontres Pays RHMAG TOGO / La problématique des ressources humaines est un axe prioritaire du Gouvernement - Gilbert Bawara Ministre de la Fonction Publique, du Travail et du Dialogue Social(Togo)
Avis d'experts
17-11-2022
Les Rencontres Pays RHMAG TOGO / « Faire monter nos collaborateurs en compétences afin de préparer la relève »
Avis d'experts
17-11-2022
Les Rencontres Pays RHMAG TOGO /« Nous assurer que les RH togolaises sont à même d’exploiter un tel équipement... »
Avis d'experts
19-11-2022
DOSSIER TOGO / Jonas DAOU - Président de l’Association des Grandes Entreprises du TOGO - « Nos compétences locales, made in Togo, accompagnent la performance de nos entreprises »
Avis d'experts
19-11-2022
Les Rencontres Pays RHMAG / «Il faudrait que les managers RH puissent s’imposer par leur apport stratégique au business de leurs organisations respectives»
Avis d'experts
19-11-2022
DOSSIER TOGO/Souleymane TOURE, Directeur Général ECOBANK Togo « Nous pouvons poser des actes qui, progressivement, pourront nous permettre de transformer des compétences locales »
Avis d'experts
20-11-2022
Les Rencontres Pays RHMAG / «Il est primordial de travailler sur les Hommes qui font nos organisations...»
Avis d'experts
22-11-2022
Les Rencontres Pays RHMAG /«Outre les questions de financement, la performance de nos PME réside en...»
Avis d'experts
29-11-2022
DOSSIER TOGO / « L’action du Gouvernement : ajuster le dispositif de formation de manière à ce que l’économie... »
Avis d'experts
08-12-2022
« Le Compliance Officer est le garant de la probité et de l’intégrité de l’entreprise et dans l’entreprise » (Patricia Senghor, Compliance Officer Orange CI)
Avis d'experts
20-04-2023
Scientifique dans l’âme et spécialiste des sciences humaines par passion
Avis d'experts
25-04-2023
La survie de notre collaboration avec les futurs employés, les jeunes employés dépend de notre adaptation, de notre intégration de cette partie digitale à la fonction RH.
Avis d'experts
16-05-2023
« Le REP dispose d’une ressource humaine de qualité qui n’attend que d’être mise en mission » Dr. Richmond Tche / Pharmacien & Président du Réseau pour l’excellence pharmaceutique (REP)
Avis d'experts
14-06-2023
Tant que l’entreprise aura besoin de produire, elle aura toujours besoin des achats et de la logistique...
Avis d'experts
29-06-2023
« La digitalisation est un relais de croissance pour la profession d’expert-comptable » Pascale GUEI-ECARE, Associée, Administrateur Général de CI-EXCELSIOR
Avis d'experts
31-07-2023
« Nous voulons stimuler des actions qui permettent de concilier à la fois l’amélioration des conditions de travail pour les salariés et la performance globale des entreprises » Ahmed Faman Diarra-DRH Ecobank CI
Avis d'experts
20-09-2023
Marie–France Adjo, DRH Centaures Routiers Groupe : « Plus un collaborateur est content, plus il est engagé… »
Avis d'experts
04-10-2023
Laetitia Gadegbeku Epse Ouattara Directrice pays de Endeavour Mining Corporate : À un certain niveau de responsabilité, il n’y a pas que la compétence...
Avis d'experts
18-10-2023
« Je considère que tout ne peut pas être digitalisé dans le domaine des ressources humaines » Jean-Jacques Chatelain DRH Palm-CI
Avis d'experts
25-10-2023
« Un très bon technicien sans soft skills n’irait pas bien loin en entreprise… » Jean-Fabrice Kacou Bi, Director People & Culture West, East & Central Africa / Philip Morris International
Avis d'experts
03-11-2023
La gestion des crises en entreprise : le rôle des Ressources Humaines
Avis d'experts
08-11-2023
Devenir DG après avoir été DRH (…), c’est bel et bien une réalité qui a pris forme après un long parcours d’études, de travail et d’abnégation / Emmanuelle-Victoire VIDJANAGNI
Avis d'experts
24-11-2023
Patricia Senghor, Compliance Officer Orange CI « La lutte contre les atteintes à la probité est l’affaire de tous »