Stanislas Zézé, PDG de Bloomfield Investment Corporation :« Si le DRH ne peut pas exercer ses fonctions, il est temps de partir. »
- Par Alexis Kacou BI
- 28-11-2024
Présent lors des JNRH 2024 en tant que conférencier principal du panel inaugural, Stanislas Zézé, Président Directeur Général (PDG) de Bloomfield Investment, a accepté de faire une pause pour échanger...
lire plusJérôme Rotrou DG des Hôtels Adagio et Novotel Marcory (Groupe Accor)« On parle beaucoup de technique, mais le cœur de notre métier, c'est d'abord l'humain. »
- Par Alexis Kacou BI
- 04-10-2024
Nous avons eu l'opportunité de rencontrer Jérôme Rotrou, Directeur Général des hôtels Adagio et Novotel Marcory à l'occasion de l'ouverture des deux nouveaux réceptifs hôtelier en Côte d'Ivoire...
lire plusPatricia Senghor, Compliance Officer Orange CI « La lutte contre les atteintes à la probité est l’affaire de tous »
- Par Alexis Kacou BI
- 24-11-2023
Compliance Officer en charge de l’éthique, de la conformité et de la bonne gouvernance en entreprise, Patricia Senghor est en fonction au Groupe Orange Côte d’Ivoire depuis 2018. À l’occasion de...
lire plusDevenir DG après avoir été DRH (…), c’est bel et bien une réalité qui a pris forme après un long parcours d’études, de travail et d’abnégation / Emmanuelle-Victoire VIDJANAGNI
- Par Alexis Kacou BI
- 08-11-2023
Le parcours d’Emmanuelle-Victoire VIDJANAGNI est tout simplement inspirant ! Mme VIDJANAGNI, une férue du Management des Ressources Humaines, a gravi tous les échelons de sa jeune et riche carr...
lire plusLa gestion des crises en entreprise : le rôle des Ressources Humaines
- Par auteur
- 03-11-2023
Lorsqu’une crise survient, les Ressources Humaines sont au cœur du management de crise car l’impact sur les collaborateurs est la première conséquence de la crise. Les RH doivent agir à court terme ...
lire plus« Un très bon technicien sans soft skills n’irait pas bien loin en entreprise… » Jean-Fabrice Kacou Bi, Director People & Culture West, East & Central Africa / Philip Morris International
- Par Arsene Diomande
- 25-10-2023
Dans un contexte où les métiers se transforment rapidement, les compétences requises sont en perpétuel renouvellement. Le visage des entreprises change à grande vitesse et les soft skills sont ...
lire plus« Je considère que tout ne peut pas être digitalisé dans le domaine des ressources humaines » Jean-Jacques Chatelain DRH Palm-CI
- Par Alexis Kacou BI
- 18-10-2023
Du fait de la crise sanitaire, la transformation digitale des entreprises s'est brutalement accélérée. Cependant la digitalisation de la fonction RH était déjà un enjeu préliminaire à c...
lire plusLaetitia Gadegbeku Epse Ouattara Directrice pays de Endeavour Mining Corporate : À un certain niveau de responsabilité, il n’y a pas que la compétence...
- Par Alexis Kacou BI
- 04-10-2023
Se décrivant comme une femme africaine plurielle et internationale, il se trouve que Laetitia Gadegbeku épouse Ouattara est une personne fascinée de l’humain, de la complexité de ce que l’humai...
lire plusMarie–France Adjo, DRH Centaures Routiers Groupe : « Plus un collaborateur est content, plus il est engagé… »
- Par Alexis Kacou BI
- 20-09-2023
Pour Marie-France Adjo, Directrice des Ressources Humaines Groupe des Centaures Routiers depuis bientôt un an, l’expérience collaborateur est un facteur déterminant dans sa gestion des RH. «&nb...
lire plus« Nous voulons stimuler des actions qui permettent de concilier à la fois l’amélioration des conditions de travail pour les salariés et la performance globale des entreprises » Ahmed Faman Diarra-DRH Ecobank CI
- Par Alexis Kacou BI
- 31-07-2023
Ahmed Faman Diarra est le DRH Ecobank CI depuis deux (2) ans ; à ce titre, il est chargé de mener la politique RH en fonction de la stratégie du Groupe… À la suite de la désignation de Ecob...
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