What Went Down at Last Night’s Grand Opening of the New Store

DG INJS POUR RHMAG

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What Went Down at Last Night’s Grand Opening of the New Store

« L'une de nos politiques à l’APRH-CI est que la formation soit au cœur des entreprises »

Je voudrais avant tout dire merci à RH MAG pour l’accompagnement de notre secteur d’activité, merci pour l’expertise dont elle fait preuve afin de mettre en lumière les différentes activités de...

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What Went Down at Last Night’s Grand Opening of the New Store

« Nous allons intéresser un plus grand nombre de RH à la Médiation »

Je vais vous donner les nouvelles sous deux angles. D’abord l’association est jeune, elle est née en 2018… Notre objectif est de faire la promotion de la Médiation auprès de la communauté RH. Progress...

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« Nous devons réfléchir en termes de communauté et travailler en harmonie… »

L’Amicale des gestionnaires des ressources humaines de Yopougon (AGRH-YOP) se porte très bien. Elle arrive à mener les actions qui collent à ses objectifs qui sont notamment : le partage d’...

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« Permettre à notre fonction de rester la fonction centrale… »

Nous sortons petit à petit de cette situation de Covid et ses effets qui, nous le souhaitons, disparaîtront définitivement. Aujourd’hui les choses reprennent plus ou moins normalement aussi bien dans ...

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« L’idée est de fonder nos actions sur des outils qui ne seront jamais parfaits mais… »

«Pragmatisme et stratégie du DRH en période de crise  ». Voilà un thème très peu abordé dans les milieux professionnels RH mais qui pourtant fait l’actualité dans le quotidien des acteurs RH. DRH...

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" Aujourd’hui, je parle beaucoup plus avec mon DRH qu’avec mon Directeur Financier "

« Je voudrais également comme mes prédécesseurs dire merci au RIGRH pour l’opportunité qu’il offre de nous exprimer sur un pareil sujet. J’avoue que c’est un sujet qui me passionne.  «  D’en...

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" Si on veut avoir un binôme DG – DRH efficace, la connaissance intrinsèque du personnel est importante "

« Quand on a évoqué pour la première fois le binôme DG-DRH en ma présence, je me suis tout de suite demandé si cela existait vraiment. En effet cela fait quelques années que je suis dans les direction...

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" La cohésion au sein de l’entreprise, c’est d’abord et avant tout au niveau du binôme DG – DRH "

« Merci au RIGRH de nous permettre de partager ce moment. Pour ma part, c’est un plaisir d’échanger sur ces préoccupations avec des pairs et ceux qui représentent dans l’organisation nos N+1 direct qu...

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"Le DRH se met au cœur et à l’écoute de son environnement"

Je voudrais avant tout remercier le RIGRH pour l’opportunité qu’il nous offre de parler de ce sujet. C’est unsujet qui m’intéresse et que je pense, intéresse également tout le monde dans cette salle, ...

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