Les demandeurs d’emploi, les
entreprises, les étudiants, les chercheurs et les décideurs disposent désormais
d’un nouvel outil de référence. L’Observatoire National de l’Emploi et de la
Formation (ONEF) a procédé, le mardi 23 juin 2026, au lancement officiel du
Système d’Information sur le Marché du Travail (SIMT), une plateforme numérique
destinée à améliorer l’accès aux informations sur l’emploi, les métiers et les
compétences en Côte d’Ivoire.
Présidée par le ministre de
l’Emploi, de la Protection sociale et de la Formation professionnelle, Me Adama
Kamara, sous le haut patronage du Premier ministre, Robert Beugré Mambé, et en
présence de plusieurs membres du Gouvernement, cette cérémonie s’est tenue à
l’auditorium de la Primature à Abidjan-Plateau.
Le SIMT constitue une avancée
majeure pour le fonctionnement du marché de l’emploi. Grâce à cette plateforme,
l’ONEF entend centraliser, analyser et diffuser des données fiables et
actualisées sur le marché du travail afin de faciliter la prise de décision des
pouvoirs publics, des employeurs, des établissements de formation, mais aussi
des personnes en quête d’emploi.
Au-delà d’un simple outil
statistique, le SIMT vise à rapprocher les besoins des entreprises des
compétences disponibles, à mieux orienter les politiques d’emploi et de
formation, tout en offrant aux différents acteurs un accès simplifié à des
informations essentielles sur les opportunités professionnelles.
Le lancement a réuni l’ensemble
des acteurs clés du secteur de l’emploi et de la formation, notamment les
ministères techniques, les organisations de travailleurs et d’employeurs, les
universités, les collectivités territoriales, les organisations de la société
civile, les médias ainsi que plusieurs partenaires techniques et financiers,
parmi lesquels l’Agence Française de Développement (AFD), la Banque Africaine
de Développement (BAD), le Bureau International du Travail (BIT) et la Banque
mondiale.
Avec la mise en service du SIMT,
l’ONEF franchit une nouvelle étape dans sa mission de rendre le marché du
travail plus transparent, plus accessible et mieux structuré. Cette plateforme
devrait contribuer à renforcer la rencontre entre l’offre et la demande
d’emploi, à améliorer l’orientation professionnelle et à fournir aux décideurs
des données stratégiques pour le développement de l’emploi en Côte d’Ivoire.
L’ONEF invite ainsi les
administrations, les entreprises, les partenaires sociaux, les établissements
de formation et les demandeurs d’emploi à s’approprier cet outil, appelé à
devenir une référence nationale en matière d’information sur le marché du travail.
Emmanuel DJE BI