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Le Fonds de Développement de la Formation Professionnelle (FDFP) continue de marquer sa présence auprès des opérateurs et promoteurs afin de mener ensemble des actions pour le développement de la formation professionnelle et assurer son rôle avant-gardiste de développement des compétences et d’amélioration des performances. Cette volonté s’est manifestée, le mardi 12 septembre 2023, avec la signature au siège de l’Institution à Treichville, de conventions d’exécution de sept projets de formation agréés par la Commission Permanente du FDFP pour un montant total de 273.563.447 FCFA au bénéfice de 496 jeunes, hommes et femmes.

Il s’agit de cinq projets d’apprentissage avec la formation de 25 ingénieurs et 40 techniciens BTP, 20 techniciens de laboratoire, 10 électriciens industriels et cinq soudeurs, 40 jeunes aux métiers de chef d’équipe vente, 100 employés polyvalents, 81 jeunes formés aux métiers de l’hôtellerie et tourisme ; d’un projet collectif de type FPC (Formation Professionnelle Continue) pour la formation de 60 électriciens bâtiments de la région du Poro et d’un projet d’insertion de 100 jeunes de la région du Cavally dans les Activités Génératrices de Revenus (AGR).

Ces sept projets de formation, a expliqué M. Philippe N’DRI, Secrétaire Général du FDFP, permettront aux 496 bénéficiaires, titulaires de diplôme ou non, d’acquérir des compétences dans divers domaines en vue de leur insertion professionnelle par un emploi direct en entreprise ou par la création d’activités génératrices de revenus.

Le Secrétaire Général du FDFP a invité les partenaires (promoteurs et opérateurs) à « faire preuve de professionnalisme et de rigueur en vue d’obtenir les effets et impacts attendus pour les entreprises et les bénéficiaires des projets ».

Mme Rachel LIABRA, Directrice de l’Appui, du Conseil et du Développement (DACD), a, pour sa part, insisté sur les engagements entre les différentes parties en rappelant les modalités d’exécution du projet telles que définies dans la fiche d’agrément, les obligations de chacune des parties : FDFP (leader du développement des compétences), opérateur et promoteur, sans oublier les étapes et l’échéancier de paiement. Pour mener à bien les projets de formation, Mme LIABRA recommande un suivi rigoureux dans leur exécution.

Source : Sercom FDFP