GESTIONNAIRE DE PROJET RH

Poste

GESTIONNAIRE DE PROJET RH

Type d'offre

Emploi

Secteurs d'activités

Sciences sociales,

Niveau d'étude

BAC+5, BAC+4,

Expérience

3ans

Lieu du poste

CI

Lieu précis du poste

Description de l'offre

v CONTEXTE
Dans le cadre du renforcement de notre équipe opérationnelle, nous recrutons un(e) Gestionnaire de Projet RH. Sous la supervision directe du Directeur-Associé, la personne retenue aura pour mission de planifier, coordonner, mettre en œuvre et assurer le suivi-évaluation des projets RH portés par l’organisation.

v MISSIONS PRINCIPALES :
A. Planification et mise en œuvre des projets RH
• Organisation des appels à candidatures
• Définition des cadres logiques des projets (objectifs, résultats, indicateurs)
• Élaboration des plannings d’exécution et des budgets prévisionnels
• Coordination des équipes et des parties prenantes
• Organisation des ateliers de lancement, réunions de coordination et revues
• Reporting régulier auprès de la hiérarchie

B. Organisation d’évènements liés aux projets RH
• Mobilisation des participants
• Organisation et coordination logistique des évènements RH internes et externes
• Suivi du portefeuille clients et coordination des activités

C. Suivi-évaluation des projets
• Mise en place d’outils de suivi-évaluation
• Production de rapports narratifs et financiers
• Évaluation continue et proposition d’actions correctives
• Documentation et mise à jour de la base de données interne

Profil pour le poste

A. Diplômes & Expériences
• Bac+4/5 en gestion de projet, sciences sociales, développement, ingénierie ou disciplines similaires
• Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire
• Permis de conduire catégorie B

B. Compétences techniques
• Maîtrise du cycle de projet (planification, exécution, évaluation)
• Compétences en gestion budgétaire, reporting, animation d’équipe
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
• Familiarité avec les enjeux du développement local, RH, édition ou communication

C. Compétences comportementales
• Sens de l’organisation, rigueur, proactivité
• Capacité d’adaptation, créativité, autonomie
• Aisance relationnelle, diplomatie, esprit d’équipe
• Résistance au stress et gestion des imprévus

Dossiers & Email de candidature

Nous vous prions de bien vouloir adresser votre CV ainsi que la lettre de motivation avec prétention salariale à intelligence@mzkgroup.info. Préciser en objet l’intitulé du poste.

Seules les candidatures présélectionnées seront contactées