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Les cadres dirigeants, directeurs et professionnels des métiers des Ressources Humaines se sont retrouvés les 21 et 22 juillet 2022, à l’Hôtel Président de Yamoussoukro, afin d'échanger sur les enjeux et innovations liées à leurs métiers pour faire face aux défis professionnels présents et futurs. Le thème principal retenu lors de cette 9ème édition des Journées Nationales des Ressources humaines (JNRH) est : Formation, travail hybride nouvelles technologies : quel est l'avenir du monde du travail ?

Valorisation de l'expertise locale, découverte des savoir-faire professionnels, partage d'expériences et décryptage des thématiques d'intérêt commun propre à la fonction Ressources Humaines et activités récréatives étaient au programme lors de cette grand-messe.


Patrick AppiaCommissaire délégué des JNMétiers, dans son discours d’ouverture, a adressé ses remerciements aux partenaires, aux sponsors, aux participants et aux experts locaux, notamment Christophe KOREKI, DG PALM-CI, en sa qualité de Keynote Speaker, Philippe N’DRI, SG du FDFP, Souleymane SORO, Président du RIGRH, Sylla ALHOUCEINE, Président APRHCI, Yao AHONOU, Président de la GRH Médiation et Djibril CAMARA, Président de l’AGRH, pour leurs marques de confiance. Occasion pour lui d’inviter les participants à inscrire l’ensemble des Secrétaires et Assistantes de leurs organisations respectives les 18 et 19 août prochain aux Journées Nationales du Secrétariat et de l’Assistanat (JNSA).


La Présidente du Comité scientifique JNMétiers, Nelly Olivia Kouadio-Blé Epse Tioko a, quant à elle, situé l’intérêt de cette rencontre. À l’en croire, chaque crise qui intervient dans l’histoire des hommes est une opportunité de réinvention, comme se fut le cas de la crise sanitaire à coronavirus qui a révolutionné de façon irréversible les modes de vie, les habitudes de production, en impactant le monde du travail. C’est dans cette optique que ce thème principal a été choisi.

L’ouverture des travaux scientifiques s’est faite par la communication inaugurale de Christophe KOREKI, sur le thème : « Formation, travail hybride nouvelles technologies : quel est l'avenir du monde du travail ? ». Au cours de sa présentation, il a montré les enjeux de ce thème pour les RH. Selon lui, l’engagement, la transformation et la performance sont les composantes de ces enjeux. Cet engagement met en avant le monde qui "est engagé dans une transformation digitale qui a un impact sur notre vie quotidienne", la transformation elle, s’intéresse au "monde de l’entreprise qui est lui aussi confronté à des changements majeurs et à une intégration des techniques numériques". La performance dont il est question, "rythme de plus en plus avec la digitalisation (outil d’aide à la gestion des performances)".

Au cours de ces deux journées, plusieurs autres thématiques ont été animées à savoir « Transformation des métiers et impact sur les RH » ; « L'élaboration de la carte de mobilité professionnelle » ; « Travail hybride et formation continue : enjeux et dispositions » ; « La fidélisation du personnel plus qu'un sujet d'ordre salarial » ; « Décret fixant les modalités de mise en œuvre du télétravail » ; « Les risques psychosociaux dans nos organisations : quand le travail rend malade ».

Notons que durant les deux jours, 21 et 22, les JNRH ont été meublées, dans un premier temps par un volet scientifique avec conférences, ateliers et un volet ludique avec séance d’Activités Physiques et Sportives (APS).
Plateforme de Formation, de Réseautage et de Benchmarking, les JNMétiers rassemblent chaque année, une communauté forte de professionnels métiers de divers secteurs d’activités. 


Emmanuel DJE BI

 

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