« Elaboration et exécution d’un plan stratégique RH ».
Tel fut le thème au menu du 20ème workshop de l’Association des gestionnaires
des ressources humaines de Yopougon (AGRH-Yop), tenu le samedi 28 novembre 2020
au Palm Club Abidjan-Cocody.
C’est dans une salle
archi-comble que s’est tenu ce dernier Workshop de 2020. « On pourrait
trouver les raisons dans l’envie des membres de l’association de se retrouver
en présentiel après longue période disette due au Covid 19. Mais plus, le thème
paraît évocateur et d’actualité. En effet, il s’agit d’un sujet très important
pour la fonction RH, devenue stratégique. Les responsables RH se retrouvent
désormais au cœur de la stratégie de l’entreprise ; ce qui leur imposent
de rendre lisible la stratégie de l’organisation et de mettre en place une
stratégie RH en cohérence avec celle de l’entreprise. « Il était important
de nous former et nous informer sur la méthodologie, mais aussi sur le plan
d’exécution », a expliqué le Président de l’AGRH-Yop, Djibril Camara. Le
speaker de ce workshop, Jean-Yves Alliman, Vice-Président d’OLAM — DRH OLAM
Côte d’Ivoire, Sénégal, Tchad et Togo a réagi en affirmant que « les DRH
doivent récupérer la place qui est la leur dans les organisations et cela passe
par une bonne connaissance de l’activité de l’entreprise mais aussi dans
l’environnement dans lequel ils interviennent et des ressources dont ils disposent.
Faire un bon plan stratégique permet de prévoir les objectifs de croissance et
d’assurer la pérennité de l’organisation ».
Les échanges au cours de cette formation, ont été très
enrichissants, avec des questions pertinentes qui ont amené parfois le speaker
à adapter le contenu de sa communication, notamment avec l’application des
plans stratégiques et opérationnels.