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Le Réseau Ivoirien des Gestionnaires des Ressources Humaines (RIGRH) a inauguré son année 2024-2025 le samedi 30 novembre 2024, au Lycée technique d’Abidjan-Cocody. Cette rentrée solennelle, d’une grande portée institutionnelle, s’est déroulée sous la présidence du Ministre de l’Enseignement Technique, de la Formation Professionnelle et de l’Apprentissage (METFPA), N’Guessan Koffi, représenté pour l’occasion par son Directeur de Cabinet, Moustapha Sangaré. La directrice générale de l’Agence de formation professionnelle (AGEFOP), Karitia Coulibaly De Medeiros, ainsi que le directeur général du Fonds de développement de la formation professionnelle (FDFP), N'DRI Kouakou Philippe, étaient également présents.

Le thème retenu pour cette rentrée, « La Réforme de la Formation professionnelle : un levier au service de la performance durable des entreprises à travers ses programmes et la nouvelle gouvernance des centres de formation », a été au cœur des échanges. Moustapha Sangaré, représentant du METFPA, a animé la conférence. Ce sujet, d’une actualité brûlante, a permis de mettre en lumière les initiatives du gouvernement ivoirien visant à moderniser et à renforcer l’efficacité des centres de formation professionnelle, tout en accentuant leur contribution à la compétitivité des entreprises. Selon Moustapha Sangaré, cette réforme « vise à aligner les programmes de formation sur les besoins réels du marché du travail, en partenariat avec le secteur privé. Elle repose également sur une nouvelle gouvernance des centres de formation, plaçant la qualité et l’innovation au cœur de ses préoccupations », a-t-il souligné.

Avant son intervention, la cérémonie a été ponctuée d'interventions marquantes. Traoré Souleymane, Président du RIGRH, a souligné l’importance stratégique de la collaboration entre les gestionnaires des ressources humaines et les institutions de formation, insistant sur le rôle clé du réseau dans l’accompagnement des entreprises vers une performance durable. Le représentant de la Confédération Générale des Entreprises de Côte d’Ivoire (CGECI) a également salué l’engagement du RIGRH à promouvoir des ressources humaines compétentes et adaptées aux défis d’une économie ivoirienne en pleine mutation, tout en présentant les initiatives de la faîtière des entreprises dans ce sens.

Un autre moment fort de la cérémonie a été la signature d’une convention entre le METFPA et le RIGRH. « Ce partenariat stratégique vise à renforcer la synergie entre la formation professionnelle et les besoins concrets des entreprises, ouvrant la voie à une collaboration durable entre les deux entités », a souflé le Président du RIGRH.

En clôture de la cérémonie, un panel interactif a rassemblé les participants autour des enjeux soulevés par le thème de la journée. Ce moment d’échanges a permis aux experts, aux gestionnaires des ressources humaines et aux acteurs institutionnels de partager leurs perspectives et de proposer des solutions concrètes pour maximiser l’impact des réformes en cours.

Avec cette rentrée solennelle, le RIGRH réaffirme son rôle de catalyseur dans l’amélioration des compétences et de la performance des entreprises ivoiriennes. L’implication directe du METFPA, de la CGECI, de l’AGEFOP et du FDFP témoigne de la volonté commune de bâtir un écosystème durable, où la formation professionnelle devient un véritable levier de croissance.

Alexis Kacou Bi