Stephan Alain Tagbo : un stratège RH au service de la performance organisationnelle


Dans l'univers exigeant de la gestion des ressources humaines, certains noms résonnent comme de véritables références. Stephan Alain Tagbo en fait partie. Avec près de deux décennies d'expérience, il a su s'imposer comme un expert incontournable des RH, tout en gravissant les échelons du management jusqu'à occuper les plus hautes fonctions stratégiques. Son parcours est l'expression d'une passion indéfectible pour le capital humain et d'une capacité à transformer les organisations.

Docteur en Management depuis 2024, Stephan Alain Tagbo a soutenu sa thèse à l’Académie des Sciences de Management de Paris (ASMP), au sein de l’Institut des Études d’Administration et de Management (IEAM). Ses recherches, axées sur les "Contingences africaines, Partenariat Public-Privé (PPP) et performance organisationnelle des entreprises : cas d’Afrique Pesage Guinée SA", lui ont permis d’analyser les défis spécifiques aux entreprises évoluant dans le contexte africain et de proposer des solutions innovantes pour optimiser leur performance.

Dès ses premiers pas dans le monde professionnel, Stephan Alain Tagbo a fait le choix des ressources humaines comme domaine d'excellence. Juriste de formation, il complète son cursus avec un DESS en Ingénierie des Ressources Humaines au CAMPC d'Abidjan, marquant ainsi son engagement envers cette discipline. Rapidement, son savoir-faire lui permet d'intégrer AFRIQUE PESAGE Côte d'Ivoire SA en tant que Directeur des Ressources Humaines. Il y gère les carrières, optimise les performances et met en place des politiques RH innovantes, propulsant l'entreprise vers de nouveaux standards de gestion.

Sa trajectoire ascendante le conduit à prendre la direction générale d'Afrique Pesage Guinée SA, où il pilote avec brio la mise en place d'une concession de Partenariat Public-Privé (PPP), tout en gérant une équipe de 100 collaborateurs. Son expérience lui permet de jongler entre leadership, stratégie d'entreprise et gestion du capital humain, confirmant ainsi son statut de stratège aguerri.

Aujourd'hui, en sa qualité de consultant, il met son expertise au service des organisations soucieuses d'améliorer leur efficacité et d'optimiser leur gestion des talents. Consultant-formateur depuis 2015, il accompagne les entreprises et les institutions sur des thématiques aussi variées que le management, le droit social, la gestion de projets et les PPP. Son expertise reconnue lui vaut de multiples sollicitations, faisant de lui une figure influente du secteur des RH en Afrique.

Ce parcours exemplaire lui a valu plusieurs distinctions, notamment le prix de la meilleure performance professionnelle décerné par l'AGRH en 2019. Pourtant, loin de se reposer sur ses lauriers, il continue d'explorer de nouveaux horizons et de s'investir activement dans des initiatives associatives visant à promouvoir le développement du capital humain en Côte d'Ivoire et au-delà.

Toujours animé par sa passion pour les ressources humaines et fort d'une expérience riche et diversifiée, Stephan Alain Tagbo incarne l'excellence dans son domaine. Sa vision stratégique et son leadership constituent des atouts majeurs pour toute organisation souhaitant conjuguer performance et valorisation du capital humain.

 

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