RHMAG

L’heure du premier emploi a sonné ! Pour trouver un employeur, il faut établir une stratégie de recherche en béton. Internet, seul, ne suffit pas toujours. Multipliez donc les pistes de recherche.

1 - Un projet professionnel bien ficelé

Tout candidat à l’emploi doit se connaître et être capable de déterminer son projet professionnel avant de postuler. Si votre projet n’est pas encore bien défini, vous pouvez, pour vous aider, faire appel à votre entourage. Posez, par exemple, des questions à votre famille, vos amis et anciens collègues de stage sur leur métier, les compétences nécessaires pour l’exercer. Cela vous permettra de mettre à plat les vôtres, d’une part, et de vous projeter ou non dans leur métier, d’autre part. Faites également un point précis sur vos différentes forces et faiblesses (langues, compétences techniques...). Vous pourrez alors mieux vous vendre, plus tard, en entretien.

1 - Un projet professionnel bien ficelé

Tout candidat à l’emploi doit se connaître et être capable de déterminer son projet professionnel avant de postuler. Si votre projet n’est pas encore bien défini, vous pouvez, pour vous aider, faire appel à votre entourage. Posez, par exemple, des questions à votre famille, vos amis et anciens collègues de stage sur leur métier, les compétences nécessaires pour l’exercer. Cela vous permettra de mettre à plat les vôtres, d’une part, et de vous projeter ou non dans leur métier, d’autre part. Faites également un point précis sur vos différentes forces et faiblesses (langues, compétences techniques...). Vous pourrez alors mieux vous vendre, plus tard, en entretien.

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